1、克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司
岗位1：就业见习生岗位要求：、年大专及以上毕业生。薪资待遇：元/月。
岗位2：司机岗位要求：
男性、c1驾照、3年以上驾龄。薪资待遇：元/月，值班费元，绩效元，缴纳五险一金。周末加班双倍工资，法定节假日加班三倍工资。
岗位3：战略总监
岗位要求：
大专及以上学历，专业不限，46岁以下，具有5年及以上企业战略规划及管理咨询的经验，具备前瞻性思维和敏锐洞察力，有较强的逻辑思维能力和信息收集分析能力，对经济、金融、地产、公益事业等行业有所研究，能够把握行业动态，提出战略规划、商业模式、产业升级等策略，并推动战略落地。
薪资待遇：
基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+福利等（具体面议）；缴纳五险一金，享受带薪休假等。
岗位4：市场总监（房地产开发）
岗位要求：本科及以上学历，专业不限，46岁以下，具有5年或以上大中型房地产项目独立策划、产品设计能力及投资管理经验，并成功带领团队完成指定投资目标；熟悉房地产行业市场及国家相关*策解读，对于区域市场能够准确研判与解读；对市场具备敏锐触角，熟悉多种投资拓展模式，在土地拓展、合作谈判、招商运营、项目分析测算等方面具备较强的实操能力。
薪资待遇：
基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+福利等（具体面议）；缴纳五险一金，享受带薪休假等。
岗位5：人力资源高级经理
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源、行*管理及相关专业，35岁以下，具有5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同级别岗位管理经验，熟悉国家人力资源法律法规、*策和方针，熟练掌握处理劳动关系、组织机构设计、薪酬绩效设计、人力资源规划等专业技能，特别是在人力资源开发、人才培养、培训开发、人才储备等方面有成熟经验。
薪资待遇：
基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+福利等（具体面议）；缴纳五险一金，享受带薪休假等。
岗位6：投资策划总监
岗位要求：
本科以上学历，专业不限，40岁以下，具有5年及以上商业项目（地产、文旅、信息化等）投资策划经验，思维活跃。深厚的文字、设计功底，具备自媒体、营销、招商、策划、品牌建设等专业能力，熟悉策划项目有关的国家法律法规，对商业经营、业态定位与调整、可持续发展有独到的见解，能够布局商业项目的总体策略、分析与研究经济效益，进行预测、可行性评估等，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
薪资待遇：
基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+福利等（具体面议）；缴纳五险一金，享受带薪休假等
岗位7：法务
岗位要求：
本科以上学历，法律、法学相关专业，36岁以下，具有3年以上大中型企业法务管理工作经验，熟悉国家法律、规章及相关产业*策，对于投资、融资、项目等环节有实操法务经验，熟悉诉讼、仲裁规则，熟练掌握诉讼、仲裁技巧；具有较强的沟通协调、公关及分析能力以及良好法学素养和逻辑思维能力。
薪资待遇：
基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+福利等（具体面议）；缴纳五险一金，享受带薪休假等。
岗位8：财务管理高级经理
岗位要求：
大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，45岁以下，具有5年以上财务、会计工作经验，3年以上同级别岗位管理经验，熟悉国家财经法律法规、*策和方针，掌握合并报表、预算管理、资金管控、风险管控等专业技能，擅长资金规划、税务筹划、投融资及资本营运管理，取得中级会计师及有集团公司从业经验的优先。
薪资待遇：
基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+福利等（具体面议）；缴纳五险一金，享受带薪休假等。
岗位9：资产运营业务经理
岗位要求：
本科及以上学历，法律、金融、资产评估、营销等相关专业，40岁以下，具有3年及以上资产运营、处置、盘活、租赁等相关工作经验，具有较强的策略分析能力，善于挖掘资产价值，具备较强的协调、组织、沟通和解决问题的能力，有一定招商资源、客户资源、商业资源优先。
薪资待遇：
基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+福利等（具体面议）；缴纳五险一金，享受带薪休假等。
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