为什么现在招聘C程序员这么难 [复制链接]

现在很多公司都很难招聘到C++的程序员，这是什么原因造成的呢？

因为C++程序员产量下降太厉害了，早年间，程序员们没什么选择，只有C/C++可以学，很多人觉得学编程就是学C/C++。拿修仙小说打比方，学C++就是炼体，大后期很厉害，但对心性、资质、耐力等等的要求可不是一般的高，修炼过程也异常痛苦，还得有靠谱的师傅指点，不然一不小心就走火入魔。

通常C++没有5年入不了门，学习成本高，工资也高不了多少，一般只有“傻”一点的人才去学C/C++，很多学校为了就业都缺省学java。C/C++本身就门槛极高，曾经桌面操作系统和PC互联网时代，搞C++的人非常多，尖子和高手也多，但从年之后，移动互联网浪潮的席卷下，这批人大部分转行安卓/IOS/Java、小部分失业离开了程序员行业，只有极少一部分还在坚守C++。

对于快节奏的社会，大家都想图快吧，C++确实边边角角挺多的，图不了快。同样一个初学者，学javac#入门速度快，开发速度快，运行速度快，bug还少，包管理也先进，学c++入门慢，容易出错，开发速度很慢，用别人的代码容易出问题，编译慢，运行慢，bug多，工资也没优势。

即便招了人家，万一有个啥,人家想找下家,也没人接盘啊，索性就没人学了，合格的C++程序员因为抢手，进大厂的机会比较多，中小公司自然招聘难度更大。