福地餐饮有限公司
一、主管：2名；女，40岁以下；有2年以上酒店相关岗位管理经验
二、服务员：18-35岁，工资待遇-元
三、收银员：1名，女，20-35岁，具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识，工资待遇-元。
三、传菜员：45岁以下，工资待遇-元.
以上岗位每月公休4天，节假日补休，提供食宿。
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东莞证券股份有限公司
一、理财经理10名：通过渠道驻点的方式进行客户开发和金融产品的推介；应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的证券服务；指导并协助客户办理开户等有关手续。
二、区域总监5名：负责本团队营销计划的制定和实施；对本区域渠道网点的开发、负责本区域队伍的组建、渠道营销团队营销能力的培训等工作；配合经纪业务的产品宣传、品牌宣传方案，组织策划本区域进行各种营销活动；组织本区域渠道营销团队进行营销策划、宣传和市场开发，组织促销活动，宣传品布置和设备的监管，业务资料的回收和整理等工作；收集、整理各种市场信息和同业竞争动态，并及时汇报；负责辖区内相关合作单位的协调工作，定期拜访银行网点或其他合作机构；上级交办的其他工作。
三、机构拓展2名：在营业部层面开发机构客户，高净值个人客户等；积极做好涉及交叉销售项目的拓展工作；熟悉行业内私募机构发展动态，积极拓展引入私募投资机构产品在我司托管或代销；拓展大客户参与公司新三板项目定向增发；对机构客户需求及行为研究，及时了解证券市场中的各种产品，整合营业部各方面资源，满足机构客户需求；负责对已开发的大客户进行维护与服务，定期沟通拜访，组织相关客户活动；外联总部机构业务部门，共同做好大客户的拓展与维护。
四、投资顾问5名：准时参加公司晨会，吸收消化公司研究所的资讯及研究报告；深入研究市场、捕捉投资机会、了解客户需求，为客户提供针对性的投资咨询指导；将研究咨询、报告及个股推荐信息及时传达给客户；定期对名下客户进行针对性的回访和交流，为其提供理财规划和优化资产配置服务；及时受理名下客户的个人投资咨询业务的诉求，做好后续维护公司；定期组织举行营业部投资报告会等客户活动，负责投资咨询传递工作；及时根据部门要求对客户做好期货风险提示及客服工作；负责日常新、老客户的回访工作，及时传递公司及营业部的服务咨询；负责名下客户转托管业务的受理，尽责的做好挽留客户工作。
五、实习生若干。
联系人：韩经理
