夏季白癜风前阵子收到了曾今一起做实验的蓝先锋同学的一条消息，于是腆着脸拜托他分享找工作的感悟。其中有既定工作变化的打击，有害怕失业的慌不择路，有面试笔试饱受挫折的抑郁，有鼓起勇气斩获多个offer的重获信心，这大概是多数正在求职的我们的普遍心理历程吧。尽管与金婆婆家往日吃喝玩乐的推送大不相同，我还是决定放出来。或许可以带给同样有着找工作烦恼的各位一些慰藉。
以下为原文：
先做个自我介绍，我叫蓝先锋，来自上海交通大学电子信息与电气工程学院，专业是测控技术与仪器，是19年应届毕业生，在今年6月份毕业，目前在春招找一份全职工作。我先后曾在学校旁边零号湾一家创业公司，奉贤区一家上市电子公司做软件开发的实习生。
因为专业更偏硬件方向，而我想转软件方向，所以在大二暑假就在公司实习做软件开发的相关项目，也就是在零号湾待了一年多从17年6月到18年10月，在这里得到了很大成长，此时主要做C#.NET的windows应用程序开发，涉及OpenGL的3D图像开发。在18年秋招时18年11月找到了目前在实习的这家上市公司，签了三方协议，本来投递的是C#开发岗，后面公司让我转岗去做MFCC++的开发，负责cadcam软件的维护，设计，二次开发等，因为公司体量更大，有安排导师带我，加之公司的新员工培训制度，至今近5个月的实习对C++有了进一步的掌握，此外对更规范的开发流程和codereview，单元测试等有了新的认知。
----面试的自我介绍
时运不济，命运多舛。当时签订的薪资也比较满意，所以租了房子，准备安心在这里工作。可是在3月13日，经理跟我说转正后的薪资要降30%，原因是这几个月来看我的代码能力还不够，拿不到那个数。期间我的项目组长，以及另一个小组长均申请了离职，后来研发楼少了更多人，可能是因为是跳槽季。后面跟HR谈，HR建议我要是不满意就趁春招再找，或者留下来就只有这个数。其实我不怪HR的，她也是打工的，能在现在这个时间节点告诉我已经很感激了。听到这个消息，挺受打击的，打破了我安稳的想法。降了的薪资确实太低了点，只好去春招再试试。
不知道是春招激烈还是秋招竞争更大，但是明显春招的公司少了很多。同时期科二第四次考试在准备十分充分的情况下还是挂了，可能就是很水逆了吧。和经理聊完的当天，回到工位上就没有了干活的心思，赶紧联系身边在春招找到工作的朋友内推，并将各大有招聘信息的app诸如智联，拉勾，Boss直聘，51job等再次下载，把简历更新，设置为公开状态。我的大部分招聘信息都来自这几个app上，据同学介绍校招薪水
